FIO101_ Mettre en service et entretenir des chaudières FUEL dans les logements individuels et petits collectifs Présentiel

A l'issue de cette formation, le participant sera capable : 

• de maîtriser la pose, les raccordements hydrauliques/électriques et l'évacuation des produits de la combustion des chaudières Vitoladens et Vitorondens.
• de maîtriser les paramètres fondamentaux à la mise en service des équipements de chauffage
• d'assurer l'entretien et la maintenance des chaudières Vitoladens et Vitorondens
• d'analyser un dysfonctionnement, un défaut et le dépanner

• Effectuer les raccordements électrique
• Effectuer la mise en service complète de la chaudière
• Maitriser les étpaes d'une analyse de panne

Afin de pouvoir accéder à cette formation il est demandé :

• d'être en possession d'un diplôme de niveau V (Bac+2) Installateur sanitaire et/ou thermique avec une expérience dans la plomberie et/ou le chauffage
• de maîtriser les principes de fonctionnement d'une installation de chauffage
• d'avoir de bonnes connaissances en électricité

• Formation en présentiel, animée par un formateur
• Alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques, favorisant l'acquisition de compétences directement opérationnelles
• Études de cas concrets issues de situations réelles de chantier
• Travaux pratiques sur équipements et supports pédagogiques
• Échanges et retours d'expérience encadrés par le formateur
• Évaluation des acquis en fin de formation afin de valider l'atteinte des objectifs opérationnels

Afin de pouvoir réaliser cette formation dans les meilleurs conditions, nous mettons à disposition de nos clients plusieurs ressources pédagogiques : 

• Une salle de cours dédiée et équipée afin de pouvoir utiliser différents supports multimédias
• Une plateforme technique avec du matériel en fonctionnement
• Une remise de documentation technique ainsi qu'un échange et partages de connaissances avec le formateur. 

• L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation par le formateur.
• Le formateur s'appuie sur une grille d'observation et d'évaluation des compétences, complétée lors des échanges, mises en situation et études de cas.
• Cette grille permet de mesurer la progression du participant et de valider l'atteinte des objectifs opérationnels de la formation