PAC401_ Mise en service, maintenance et dépannage d’une pompe à chaleur Air / Eau MONOBLOC Présentiel

A l'issus de cette formation, le participant sera capable :

• de réaliser la mise en service 
• de maîtriser les circuits frigorifiques de nos machines ainsi que de repérer les défauts.
• de réaliser des codages 1 et 2

Une formation en 1 jour permettant de confirmer vos compétences et connaissances vis-à-vis des PAC.

• Présentation de la gamme monobloc
• Les règles de la mise en service
• Les différents défauts
• Les étapes de la maintenance

• Paramétrer la régulation pour la mise en service  en utilisant le module de commande
• Effectuer la mise en service
• Analyser un dysfonctionnement, un défaut et dépanner
• Diagnostiquer les défauts
• Réaliser la maintenance

Niveau 3 (CAP, BEP, …) Installateur sanitaire

et/ou thermique, et/ou expérience équivalente.

Il est recommandé d'avoir des connaissances en :

• électricité,
• hydraulique,
• régulation,
• thermodynamique.

• Formation en présentiel, animée par un formateur
• Alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques, favorisant l'acquisition de compétences directement opérationnelles
• Études de cas concrets issues de situations réelles de chantier
• Travaux pratiques sur équipements et supports pédagogiques 
• Échanges et retours d'expérience encadrés par le formateur
• Évaluation des acquis en fin de formation afin de valider l'atteinte des objectifs opérationnels

Afin de pouvoir réaliser cette formation dans les meilleures conditions, nous mettons à disposition de nos clients plusieurs ressources pédagogiques :

• Une salle de cours dédiée et équipée afin de pouvoir utiliser différents supports multimédias.
• Une plateforme technique avec du matériel en fonctionnement.
• Une remise de documentation technique ainsi qu'un échange et partage de connaissances avec le formateur.

• L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation par le formateur.
• Le formateur s'appuie sur une grille d'observation et d'évaluation des compétences, complétée lors des échanges, mises en situation et études de cas.
• Cette grille permet de mesurer la progression du participant et de valider l'atteinte des objectifs opérationnels de la formation