MAG001_ Optimiser mes capacités de leader et impliquer mon équipe Présentiel

A l'issue de cette formation, le participant sera capable : 

              - De mettre en adéquation l'état d'esprit des hommes avec la vision de l'entreprise

              - De communiquer avec l'équipe pour l'impliquer et la booster

              - D'organiser les tâches et les rôles de chacun

• Communiquer avec l'équipe pour l'impliquer et la booster
• Organiser les tâches et les rôles de chacun
• Adapter le management aux valeurs et à la culture de l’entreprise
• Aligner les attitudes et les comportements des équipes
• Mobiliser les leviers de motivation en fonction de la vision de l’entreprise

Afin de pouvoir accéder à cette formation il est demandé : 

               - D'avoir au minimum une expérience de 2 ans en tant que manager ou chef d'entreprise

• Formation en présentiel, animée par un formateur
• Alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques, favorisant l'acquisition de compétences directement opérationnelles
• Études de cas concrets issues de situations réelles de chantier
• Travaux pratiques sur équipements et supports pédagogiques 
• Échanges et retours d'expérience encadrés par le formateur
• Évaluation des acquis en fin de formation afin de valider l'atteinte des objectifs opérationnels

Afin de pouvoir réaliser cette formation dans les meilleurs conditions, nous mettons à disposition de nos clients plusieurs ressources pédagogiques : 

        - Une salle de cours dédié et équiper afin de pouvoir utiliser différents supports multimédias

        - Un échange et partage de connaissance avec le formateur. 

        - La remise d'un livret de prise de notes et de décisions

• L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation par le formateur.
• Le formateur s'appuie sur une grille d'observation et d'évaluation des compétences, complétée lors des échanges, mises en situation et études de cas.
• Cette grille permet de mesurer la progression du participant et de valider l'atteinte des objectifs opérationnels de la formation.